…ozione della tabella per le lesioni macropermanenti prevista dall' art. 138 del Codice delle Assicurazioni private, le tabelle di Milano che, secondo la giurisprudenza di legittimità, pongono criteri …...
…, per la sola ipotesi di insolvenza del medesimo Ente. 3 ) In caso risultino stipulate altre assicurazioni con altri Assicuratori dell' Assicurato e/o da strutture pubbliche o private abilitate all' e…...
…hi, ossia il 30% in capo alla A.X pagina 16 di 19 Sentenza n. 2877/2023 pubbl. il 27/06/2023 assicurazioni s.p.a ., il 40% in capo alla F.XXXXXXXXXXXXXXXX s.p.a ., R. n. 13274/2010 alla M.XXXXXXXXXXXX…...
…dalla " r definizione normativa adottata dal d.lgs. n. 209 del 2005, recante il Codice delle Assicurazioni private ( xi ("per danno biologico si intende la lesione temporanea o permanente dell' integr…...
… di cui all' art 7 co 4 della legge Gelli B.XXXX che richiama la disciplina del codice delle assicurazioni, art. 139 cod ass.; il periodo di inabilità temporanea è quantificabile in due giorni di inab…...
…rente né con l' applicazione delle tabelle di Milano né con l' applicazione del Codice delle Assicurazioni. Rileva infine un ulteriore vizio di nullità del ricorso in riassunzione perché gli attori si…...
…XXXX, 1 null 43121 PARMApresso il difensore avv. D.XXXXX M.XXXXXX P.XXXX C.XXXXXXX UNIPOLSAI ASSICURAZIONI (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. B.XXXX M.XXX Q o 05 pagina 1 di Il Sentenz…...
…n patrimoniale secondo le Tabelle elaborate in base agli articoli 138 e 139 del codice delle assicurazioni - criteri di liquidazione del danno non patrimoniale confermati anche dalla successiva legge …...
…deve farsi applicazione dei criteri previsti dal primo comma dell' art. 139 del Codice delle Assicurazioni private (D.Lgs. 209/2005) in materia di c.d. lesioni micro-permanenti (come aggiornati dall' …...
…TO E UnipolSai Assicurazioni S.p.A . , (C.F. XXXXXXXXXXX ) , già denominata Fondiaria Sai S.p.A. quale società incorporante di Unipol Assicurazioni S.p.A . , Compagnia di Assicurazioni di Milano S.p.A…...